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选哪一份工作比较合适
一份工作试用期3000，转正3500，大小周休息，一个月试用期，到期自动转正，交五险，没什么业绩考核；另一份工作试用期3500，转正3900，每周单休，三个月试用期，交五险一金，这份工作前期需要学习的地方比较多，提成部分应该拿不到
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夏曦广西/广西财经学院/平面设计（兼ERP系统图纸管理员）
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#加油打工人# 我有两家入职，一份是国企单位，一份私企
468回答 82.0w阅读
#山西黄河中药有限公司#试用期多久，转正给交五险一金吗
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#黑龙江科技大学#一线城市 会计师事务所 实习期3个月1k试用期2个月2k 小公司会计 试用期可能一个月就转正3500+ 转正4500+ 怎么选
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找到一份工作试用期两个月2500，转正之后2500加提成这样合法吗，不应该转正底薪要比试用期的多吗
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有个offer，工作八小时，大小周休息，试用期三个月，3000，转正底薪3500，加绩效、奖金，可？
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目前比较中意两份工作，一份是单休试用期三个月，4000，转正4500.五险一金。另一份双休，五险，一个月试用期，3500转正以后看个人能力4000-6000说看个人能力匹配工资。怎么选择呢
5回答 1.6w阅读
试用期三个月转正才交五险一金，正常吗？
5回答 1.5w阅读
请问大家一下，同样的工作，一份是3000+300全勤（试用期3月），转正3500+300全勤 交社保
4回答 6408阅读