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1⃣️、跟公司签的劳动合同是3年的,今年5月份到期。但是一直到现在也没有通知续签合同。(所有工作都正常) 2⃣️、这三年里每个月实际发的基本工资都比合同寄规定的少了100元。因为公司一直不主动提供工资条,我是坚持要了才给我,从来没注留意过,直到这次偶然看到了当时的劳动合同才发现
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你可要求公司与我续签劳动合同,你拿到的工资少了,你要向公司询问原因。如果都不续签劳动合同和不提供少拿工资的原因,可以到劳动监察部门投诉。
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你可以主动与你的主管进行一下私下沟通,先了解一下公司对你工作的满意情况,是否有意继续续签合同。如果对你比较满意,可以顺带把工资情况提一下,询问一下为何比当初所签合同少,如何补偿。如果公司无意与你续签合同,那就直接找劳动部门申告,加倍要求补偿。