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#配送理货#顺丰快递员
工作挺累，但是也坚持了半个多月，刚把片区熟悉了，工作开始顺利了，主管把我调离原片区负责一个学校的，每天件量不多，也强制要求交接到驿站，原派件1.7，交接以后只有5毛，一天差不多50来块钱，收件少的可怜，因交接驿站投诉也多，想离职又不甘心！怎么办？28岁的年龄，老婆孩子等着我养
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honest辽宁/辽宁大学（自学考试）/店长
创建于: 18-07-05
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绛雪山东/山东大学
创建于: 18-07-07
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举报 朴流三人山东/山东管理学院/创业者
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举报 🌟素心四川/西南民族大学
创建于: 18-07-05
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举报 你好 我的梦想湖南/中南林业科技大学
创建于: 18-07-05
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#仓储管理#我在这家公司干库管，到现在入职两个月了，试用期三个月，我不想在这干了，已经通知公司要离职了，但是公司说得跟新人交接一下，我就等着新人来，时隔半个月新人终于来了，交接了3天了，我想明天再交接一天就可以了，我来的时候都没有人跟我交接，可公司到现在竟然还不让我走，说让我把新人教会再走！
2回答 1.5w阅读
#配送理货#顺丰快递员
1回答 1.6w阅读
#项目管理#今天好困惑，迷茫，不知所措，辞职半个多月了，一直说要交接手续，我在离职时整整交接了一周，走了后领导叫我又回去说是工作没干完，我又回去干了一天，在昨天发工资了，项目经理扣了我的工资，我今天又去公司，又干了一天，结果跟经理谈的结果是我辞职的一直到过年的这段时间给我算放假，过完年继续上班，要不然还是不发工资，我希望大家可以帮帮我，给我一些建议。
3回答 1.1w阅读
公司流程混乱责任不明月初提出离职但是交接人有各种问题拖延不痛快拖了半个多月若我直接走了不交接后果？
5回答 1.6w阅读
前任部门负责人突然离职，所有工作由人事通知交接给我，也还没调整职务，也没招新人。提升职要求合适吗？
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求解答劳动仲裁的可能性大吗
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直接走还是继续等？
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离职后还要被原公司不断骚扰。请问你们会怎么做
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离职工资的
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