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我小鱼干呢河北/昆明理工大学/商业插画师

试用期三个月，最后一个月领导找谈话原因没通过综合考核，结果刚离职，新人就来了，这种怎么维权，

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一家公司之后，签了三年合同，试用期三个月，最后一个月转正的时候领导突然找说试用期没通过，我就离职了

3回答 1.1w阅读

你之前也是做销售的吗？是什么原因没找到合适的工作呢？我也是做了5年的外壳销售，想稳定，销售工作离职后找了文职工作，各种做不好，现在刚从做了三个月的行政助理岗位离职（公司让我延期试用期，我没同意）3月20出来的，现在4月24日了，找了整一个月有余，不知道要做什么

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像这种情况怎么回答离职原因呢？

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入职三个月被解聘，原因不明，你们遇到过这糟心的事情吗？

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去了一个公司，签了三年合同，其中试用期三个月。因工作不适应，做了一个多月，领导也说好了，在月底就提交了离职流程，后面就没去了。直到现在离职流程都没走完，各种原因驳回，重提，提了三次。工资和离职证明得等流程走完了才能处理。我想问问，已经半年了还没发工资，这种情况应该怎么处理？

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如果现在还在试用期辞职是当天还是提前打招呼提前30？

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试用期内离职最快多久能走

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试用期被辞退有什么说法吗。

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