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做农资行业人事一个多月了,面试之后都不了了之,一个人都没有招到,农资行业如何才能招到人?
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农资行业有典型的区域属性,也就是说一个地方作物不同,导致不同的产品,并且农资行业重复购买率高,而且竞争很激烈!如果你们走的是低底薪,高提成,那最好找一些当地的农资企业业务人员,他们有稳定客户。还有就是如果你们希望员工稳定性强,那就找一些品牌农资企业出...全文
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具体干什么的
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薪资高的话,可以考虑过去帮你
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不妨问问求职者的意向和期许做评估分析
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这个行业要找专业对口的才会效果好一些。
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什么公司?
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