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亲们给评评，到底谁占理，我还有其他做法更合理么？
提前一个月，公司批准了周三到周五的假，然后我直属领导忘了，给安排了一个要四五天完成的工作，六日加班(加班没有加班费)，抢在周二完成了，然后周二下午又给我一个活，工作内容怎么也要周二晚上加班才能完成！但是实际跟甲方沟通后发现，并不是要求的内容，是测算！我就直接怒了！提出了换组！
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