提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
静一静
河南/河南工业大学/建筑设计师
#职场维权#公司裁员未按签约时的工资标准补偿,是按照两次降薪后的是否违法?未交公积金要求签定自愿放弃协议
职场维权
阅读
2653
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#PK广场#公司的“奋斗者协议”,你会签署吗?
2063回答
106.2w阅读
#职场心理#公积金也是要求企业必须给员工缴纳的,为什么很少有人维权?而五险相对维权的概率就大呢?
6回答
3524阅读
#职场维权#公司拖欠2个月工资,13个月社保,9个月养老金,如何维权要求经济补偿
1回答
2956阅读
#职场维权#公司通知降职降薪,能获得赔偿吗
2回答
4283阅读
为节约成本裁员,赔偿N+1,本月签约再+1。我被要求降级降薪,怎么办。
2回答
4217阅读
未签定劳动合同,被公司辞退如何维权?
5回答
7946阅读
被裁员怎么办?
1回答
4032阅读
试用期没有签署任何合同协议,被无故辞退。是否可以要求补偿。
8回答
4296阅读
遇到公司降薪怎么应对?是不是变相的裁员不愿补偿员工?
3回答
8038阅读