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你被过滤掉了,然后为了完成业绩继续钓鱼
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正好跟你相反,写的5-8千然后过去后给5千,试用期还4.5,然后我说跟招聘网上的薪资也差太多了吧,然后回来发现他们就把网上薪资往下调了,4000-6000😂
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看到这里的回答充满了讽刺,这些人都是人力的吗?哪个单位用这种人力也是倒八辈子霉了,毫无道德和智慧。小单位没有钱很难提高工资,大单位有完善的薪资体系,怎么能随意提高?这种基本是发现完成人资业绩太慢了,抓紧完成业绩。我们的一个戴眼镜蘑菇头的女人资,只要不...全文
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我遇到了这情况,招聘网站写的8-9,我面试拿到了10并且觉得还不是很满意,回头又发现招聘网站改成了9-13,可能公司觉得之前的薪资不好招人,所以提高了。
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发现你要求不高不合适,想要一个好点的人呗
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可能我们更加关心的是你到底面试通过没,而不是看你在这里怀疑自己。 作为求职者,我觉得你要是面过,谈好薪资那就进。 没面过,对工资不满意那就继续下一家。 把自己搞那么复杂干嘛?
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可能是 经过对你的面试发现,原来的工资标准根本不能与面试者的能力匹配,不符合目前的市场标准,所以把工资提高。
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一直未招到合适的。 不一定与你有关。
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继续吸引人来应聘,也说不定根本就是为了刷绩效,别想太多,继续找工作吧。
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钓鱼都要打窝,常规操作而已,不要多虑
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