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本行业工作10年以上,最近换工作猎头有几家推荐我,都没有回信了,有些公司人力资源过了,为什么到老总哪里都没有回信了,大概5家以上都是这个情况了,而且自己和他们的岗位要求很匹配啊?
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有很多原因,有可能是婉拒你,也有可能是企业内部原因,建议你做个回访,询问下真实原因,给自己之后的面试做下参考
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等通知基本是婉拒,合适的会现场邀复试
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和你经历相似,我是部门和人力都过了然后领导面的时候就没信了,搞得我都快怀疑自己了。
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我认为,过了不等于确定了,还要经过部门、高层、董事长、董事会,当然,应聘的职位不一样,过程也是不一样的。
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我也觉得奇怪
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应聘高层,没有老板的面试,就不要在纠结了!这是我做人力资源管理的一点经营吧!
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最终用人的是职能部门,人资只是把和这个岗位匹配的人推荐给用人部门,你可以打电话问问原因,了解下自己还有哪些不足的地方
猎头需付费,工资的3倍给猎头公司,公司不想出费用,面试就是浪费自己的时间。
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现在的,年薪5万,马上入职。 年薪50万以上的,老板请你马上入职。 5-50以内的,等吧。因为现在生意不好做,除非做合伙人,大家领股份