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在一家公司工作一周，一开始对方说七天不合适按8天给发工资，但我真离职后，就没有工资了，我应该仲裁吗
当初让我去上班时特意说公司有个很人性化的制度，七天试岗期结束后如果离职，第八天一早会按照八天的工资给予结薪，但我离职后和他提工资，他电话不接微信不回，我找到劳动局但得提交材料证据，因只有微信的聊天记录，证据不多，胜诉的可能性不大，所以我也不想再继续耽误时间劳神劳力，只是觉得很生气
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