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我是一家小规模第三方检测机构负责人,入职2年多了,主要是从事技术方面的工作,入职前要求我取得的证书也都取得了,结果在2022年1月突然给我一个1000W销售指标给我,否则年底扣部门所有人全部绩效,到3月为止我给老板汇报了好几个方案都不同意,最后我就和老板说我完成不了并且提出离职!
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然后不同意我走,我是3月中旬提交的离职,结果让我干到4月底,我就觉得是你公司先给了超出我能力范围的事情又要年底扣我工资,提离职了还不给走,这就有点过分了,我还要听他的4月底走吗,我的下家要求我4月初到岗。(我在这家公司中途离职过一次又回来了)
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