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原因可能具有多样性:也许刚好那位老员工有什么特殊状况,离职换岗可能对他更好;也许是企业文化环境改变了,不再适合他;也许是和某些上司或者同事不愉快很久了,离职是一种解脱;也许还有更多的也许,具体情况我们是无法给出准确回答的。
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这个也好理解,企业小一般是没有多少发展空间的,老员工的离职,多部分的原因,应该是想换个更有发展潜力的工作。
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看看是不是工资和工作发展存在问题,一般都是钱少或者没前途,其他大部分原因都可以克服。
工资太低,工作太无聊,他有更好的发展前途了,这些原因都是很有可能的。