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平日在职场中工作的时候,你又没有遇见过哪些不讲理的领导?这时候你应该怎么办?是顺着领导的意思还是选择正面指出领导的问题?
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听她说吧?谢谢
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背锅侠这个词也就是这么产生的吧!不讲理的领导要么辞职要么忍气吞声,综合多种因素才能分析。
会私下跟领导沟通,如果一直这样影响到我的工作我可能就不会在这干了
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不讲理是什么情况下的不讲理?是对事还是对人?对人要嘛忍气吞声,要嘛飞天遁地。对事不讲理,那就要看你自己怎么做事的问题了。
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领导,永远是对的,不讲道理的人也没有多少度量和胸襟。如果是国企就不理,或者应付过去。如果私企离开时早晚的事。
怎么个不讲理,具体事例是什么?有时候,对下的不讲理,可能只是懒得解释。
不管哪里都会分369等人 这就是社会的现实 做好自己
这个要具体问题具体分析你认为的不讲理也许在领导哪里是讲理每个人的认知都不一样不可一概而论
一般情况下忍,不过有些太过分的,自己要会怼过去。要不会一直被欺负。有事说事。说话不要太冲
每个领导都会有些不讲理但别再人多时候顶撞,有问题私下去沟通比较好
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