提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
请问一下大家,在没有签订劳动合同的情况下,提出辞职一个月后,是不是就可以自动离职了?(本人3月初已经正式提出辞职报告,各种原因公司拖着不让走,交接清单已经签字,辞职单老板不肯签字 )
阅读
7253
回答
2
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
被淹死的鱼
江苏/江宁县育林职业中学
升职加薪可以考虑,去意已决去劳动仲裁
创建于: 18-05-07
3赞
0踩
0评论
举报
2条回答
默认排序
按时间排序
邓先生
云南/湖南安全技术职业学院
正常来说的话,就流程一个月就能走。(或者领导看中了你,给你升职加薪不让你走哦。可以考虑考虑😎😎😎)
创建于: 18-05-05
4赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#业务运营#年前已经向主管提出了离职,但是由于两个老板的纠纷,扰乱了运营秩序,人事和财务都辞职了,并要开始走法律程序,我们的工资也拖了几天了,主管交接完了工作才能走,但是至今没有招到可以交接的人,请问这种时候能不能直接离职?
0回答
2877阅读
#扣工资,劳动局#在小县城制衣厂当学徒工没签劳动合同工资压40天发,辞职经理不肯签字,一个月后我离职,今天说不发我工资
0回答
2257阅读
#贵州民族大学人文科技学院#签了一年劳动合同还能辞职吗,我是试用期?
7回答
1.3w阅读
#采购/供应链/材料管理#我在一家公司工作俩个月,采购员岗位,之后提出离职,工作已经交接,但是接收人不给签字,入职的时候就没有合同,现在,我离职以工作没有交接理由不给开资。请问这种情况怎么办?
1回答
4804阅读
#领导是个青铜#实名向总上级举报自己直属领导,结果会怎样?
24回答
3.1w阅读
公司一直不给劳动合同,提交辞职一个月了,没有人交接,可以直接走嘛。
4回答
9405阅读
公司要求辞职要提前一个月,我们签的是3年合同,目前书面(邮件方式)提出辞职已经超过一个月了,公司总拿招不到人无法交接工作为理由拖着我,离职证明不给开,请问有什么好办法么?仲裁的话谁遇到过,大概要多久
2回答
5504阅读
对于不签合同,工作未满一个月公司压着不让辞职怎么办?
16回答
3.2w阅读
提出离职,书面离职申请也交了,但是领导不签字,拖着不让走
3回答
1.5w阅读