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#工作中的困难时刻#在高端养老院被内部人员排挤，我该怎么办？
我负责研修学习资料，员工实用技能考核与技能指导监督。没有下属员工，从领导到员工基本都是女的。
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#华夏幸福#您好：本人从是物业服务20多年，从一名工程技工，到目前中管理岗位，先后在广州商业物业装修管理至设施设备管理经历了8年，又从设施设备管理至物业服务管理提升，从别墅区目项至高端小区物业服务，有一个人干活转变带领团队为公司创造利润，卓重是员工技能培训，物业倒排计划设计与实践，重点对下属员考核，本考虑到郑州南孔雀城在家附近开盘，看贵公司那些岗位适合本人
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#工作中的困难时刻#现在已婚未孕，换工作也不好换，不知道怎么办了。领导变态，人品爆差，穿小鞋，背后说员工坏话。
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#工作中的困难时刻#领导没有做过教育，招了好多老师，但是全部不定岗，等开业时再说，这种教育机构还有待下去的必要吗？
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#证券/期货/投资管理/服务#211师范类学校经济学专业毕业，性别女，一年券商客户经理工作经验，现在想换工作有什么好的推荐吗？
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#软技能#已婚女领导，丈夫出差总是和我深夜聊到两点，还带有暧昧暗示，作为下属我该如何处理？
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员工合理合法合规请好婚假，安排好工作，请假期间还在孕期，一休完假被无故开除，这种公司会是好公司吗？
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