问题

匿名

你们有没有遇到过，试用期7天签了劳动合同的。被开了？我才到公司7天给我了我一大堆资料。让我看，根本不管我。主管也是不闻不问，7天后就说说不适合该岗位。我做了同岗位3年说我不适合，确实不合适那边的工作环境。请问一下和我签了劳动合同，没有给我，可以告他们吗？

阅读
6111 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#劳动仲裁#在一家500强入职了销售助理的岗位，面试时并没有说是主管个人招的，之后也没有签劳动合同。

3回答 4798阅读

#职场聚焦#刚进一家公司工作了4天，突然接到通知，说这个岗位需要一个熟手并且公司没有时间培训我了，而且老板从国外聘请到更合适的人选，然后我就被辞退了，但招聘的时候不需要任何经验。没有签劳动合同，也没有填写任何入职资料，没有任何入职证明，请问我能申请劳动仲裁吗？

100回答 13.2w阅读

#职场聚焦#去一公司试用了两天，这两天期间只把我一个人丢在办公室，也不给我安排工作内容，我跟主管说有没有什么是我能做的，告诉我先熟悉一下环境，结果第二天下午就通知我不适合那个岗位，无语了，什么都不安排我做还说我不适合，我当场就说我现在就可以走了吧。。。心情真的很不好，现在这单位都这么试用？

510回答 379.2w阅读

#赔偿金#大家好，我试用期第一个月通过后转正，现在总共已经工作了三个月了，昨天突然辞退我，我能否走司法程序？

3回答 1.3w阅读

#问答精选#试用期一个月，结束两天后被辞退，面试时故意不跟我签劳动合同，该转正了我一提合同就说这个岗位不适合我。

11回答 1.0w阅读

签半年劳动合同的工作要不要去？

4回答 8989阅读

试用期三个月已过不给转正，强制调岗，怎么办？

4回答 2.2w阅读

试用期工作了一个月被公司告知不适合这个岗位

12回答 2.7w阅读

说下去融创应聘被骗的经历……

2回答 8335阅读