提问
发动态

没有新消息

更多内容

首页问题

卓娟吧台长实名

请问加了你微信，一上来就让你去面试，不谈薪资。说面试的谈薪资待遇。这种是让人去刷kpi吗？

阅读
1.2w 回答
73
0 收藏邀请回答
举报

写回答

73条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读

#市场/品牌推广# 面试通过，不谈薪资，问了两次回答都是不确定薪资，这种情况是不是就可以不用等待入职了。

16回答   2.5w阅读

#求职困惑#想和大家讨论一下面试

0回答   1557阅读

#职业培训#老师，您好。我面试了一个公司，主管领导面试的，虽然面试过程中表现一般，但是谈了薪资待遇，岗位职责等详细问题，最后跟我说对我有意向，专业符合主管的要求。但是入职时间要在4月中旬，问我可以等不？之后加了微信留了电话，说随时联系。我很心仪这个公司，不知道4月能不能入职？

1回答   5781阅读

上上周面试了一家大公司，初试通过后，紧接着第二天就让去复试，结束后招聘的人发微信说已通过了，让等着Hr电话谈薪资和入职时间，等了3天后，接到了电话并加了微信，让把上家公司薪资流水发过去，发完后没了消息，一周后问了入职时间，但没有谈薪资，我问了关于薪资的问题，又没有了回复，直到现在，多半个月过去了，还是没有明确说能不能入职。是不是没戏了，大公司的办事效率和态度，让人无语。

1回答   1.1w阅读

为什么有些公司面试全程不谈薪资待遇？

8回答   1.5w阅读

我问个薪资和工作内容 待遇都不让问，就让面试

1回答   2798阅读

省分核保岗位，但是薪资面议，要去面试吗？

4回答   5742阅读

面试什么时间谈工资?

0回答   3564阅读