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屏蔽这个人一路走来比较平静,而对手就是碰碰磕磕走来,公司看到它的成长,但是屏蔽这个业绩很少超过它对手
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屏蔽这行动,与竞争,与能力,与业务,与性格,一点关系都没有!不要硬生生地对屏蔽做任何结果导向,或者把竞争失败挂钩!这是两码事………
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屏蔽,意味着心胸不够开阔,也意味着另外一个人有些缺失的问题!正所谓谁的业务、人品、人缘、公司的氛围、主官的水平及认知度等等等吧,最后就是运气!建议你,不去过多的关注这件事情背后的原因,而是专心做自己的事情!
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感觉看能力,与屏蔽与否无关
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这有关系吗?好好干活,别活在朋友圈里。我不屏蔽朋友圈,也不看,不发。但不耽误我工作,也不影响我整人。
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对哦,综合能力加运气
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有点难搞哦(´-ω-`)
有时表象并非本质,单从一个屏蔽朋友圈的操作判断人品有失偏颇。 人品、能力、综合素养全面比较。比如:比较解决同一个问题的思路、效率、效果。
获得职位的考核标准如果有一条是不得屏蔽彼此朋友圈,那么他不会获得。如果没有考核标准,有内部关系,那么屏蔽不屏蔽也无所谓了。
有的人干事是好手,管事一塌糊涂。有的人刚好相反。
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既然是竞争就各凭能力,是否针对竞争对手屏蔽朋友圈根据个人,觉得有这个必要去屏蔽也没什么不可以