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求问，去了一家公司，岗位是人事行政，但主要工作内容是申请维修基金等。该不该继续！
公司是双休，以前是做人事行政的，现在这个岗位工作内容基本搭不上边了。
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#人事#今年25，出来就在一家创业公司做人事行政，做的事情很杂，招聘，社保，日常维护，会议记录等都做，后面公司老板的老婆进来，我渐渐被边缘化，这一共做了1年7个月左右，后面又说让我转网站内容编辑，稀里糊涂的又做了一年半，这样在这个公司呆了3年多，现在想出来从新做回人事行政工作，但是因为中间断过一年多，中间很多新的人事行政知识都跟不上，我又想去大一点的公司做人事行政，锻练发展自己，现在很迷茫。
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