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说实话我们公司也是在苟延残喘,即使他不辞退我我也要辞职的。坐标青岛,一个月3000块钱左右,每个月都要因为工资和五险的事情找领导协调。绝不多开一分钱,但是少开好像应该多一样。要不就各种理由不给你交当月保险。我现在在请假期间到这个月25号,然后今天上午突然给我发微信通知我被解雇。
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理由是公司联系不上我。我请问你联系我了么?我一个电话没接到你就说你联系我了。你发个微信通知我啊,也不通知。就直接告诉我被解雇。每个月3000块钱左右到工资,累死累活的。然后开完工资还要往回找,有时少开个三五十,有时少开三五百。真的是要气死了。
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合同没到期解雇需要赔偿按照劳动法
赔钱就可以
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虽是单方面解除劳动合同,起因是你违反了公司的规章制度,肯定有取证佐证。在此基础上的解约没有补偿。至于合不合理,此现象也许并非你一个人,逮到你兴许与平时表现相关。
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劳动仲裁
不合理