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应聘了一个房地产公司会计,在一个公司做了2个多月,在收银员没有招到的情况下,从早上八点上到晚上11戓12点钟,连续加班了半个多月准备转正了,领导却说你工作能力不行,然后现在不忙了,叫我把加班的时间补休回来,却什么都不说。叫我先回家休。狠
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只要签了协议,你加班的照片,的士票,打卡记录,视频监控,工作邮件(时间)都是你加班的证据,这是领导欺负你,你可以整理好资料和领导说申请加班费,或者补休,如若不同意就拿起法律武器保护自己权利,今天他能欺负你,以后坑你的时候更多,你现在才上2个月的时间,...全文
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看来你还留恋这家公司。这样的作为。早点了断。
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向劳动仲裁投诉,即使再用你也不做,这是以试用为名榨取求职者血汗的不法公司!
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一定要让公司把工资给结清了,然后换工作吧。尽可能的找一个相对正规的公司。
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那就只能忍了。 以后一定不能先上班而没劳动合同。 结婚都要先办证对吗?!
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一天工作十几个小时,感觉是恒大万达的工作强度,但是这两公司据了解并没有这么坑,你可以申请劳动仲裁了
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首先,这是你的领导做人有问题,如果不合适就应该早提出来,而不是等你加班这么久,等不忙了才提出来。其次,公司要求你补休,这说明你这家公司还是有点正规的。由于你仍在试用期内,这种情况只能把该拿的工资拿到,改补休的假期休完吧!哪怕去仲裁也没多少胜算的。 最...全文
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听你阐述,感觉公司欺负人。一个公司要能长期发展,没有一视同仁的工作环境是不可能留住人,也不可能长久发展。 公司不要想着占员工便宜,员工也不要想着占公司便宜,这要有一个健全的管理制度。 这种情况你可以先和直接领导谈谈,他不管就找上级。能在公司解决的...全文
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赶紧走吧,公司不正规,去劳动仲裁起诉把欠工资要回来!换一家吧。
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