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看你直系领导了

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#离职那些事儿#试用期想要离职，应该先和hr说还是先和直系领导说？

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#职场聚焦#被“外行”领导管辖的第一年，这些操作，我作为当事人当局者迷，旁观者清，帮我分析分析

1回答 3696阅读

17年6月份的毕业的，在一家创业公司做采销半年，没有提成。工资在南京勉强活下去，还各种背黑锅，而且公司有很多关系户。直系领导很喜欢推锅，只要我接触了一丁点的订单出了问题就推给我。想回去上班就离职，又害怕领导不批，甚至在交接的时候给我穿小鞋（Ps：直系领导的名言就是推锅保护自己）

2回答 1.1w阅读

大家有遇到过直系领导喜欢踩人上位的吗？我现在这家公司，我的直系领导为了凸显她有多辛苦，给上一级领导多次表明她在带我这个新人的时候有多辛苦！其实她就没教我，我自学的.还是那种加班婊，白天玩一天手机电脑黑屏一天！然后下班时间看到大领导们要开会了开始喊自己要加班加班也是单纯的耗时间

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如何与老板搞好关系

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对目前工作还算满意，对直系领导很失望，总是把自己都不会的交给下属，脾气心情飘忽不定，郁闷

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想从公司离职，主要因为与直系领导不和，下一家公司面试应如何说？

2回答 1.7w阅读

直系领导，后期工作需要朝夕相处，互相配合的那种直系领导，小瞧你，伤害你的尊严，轻视你，看不起，甚至提

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离职虽然跟直系领导说了，但是被带我的师傅直接当众说出，之后的日子该怎么有她相处她？

4回答 9497阅读

请问在同一个餐桌上面，大领导还有直系领导我应该先敬谁酒？

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