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金融业有句俗话说:投行只需要三种人,能找到钱的、能找到项目的、和能熬夜写报告的。。。日常在网上抱怨每周工作100+小时、连续几天通宵没合眼的投行员工基本都属于第三种,顶着所谓清北复交名校光环、金灿灿的豪华履历进来写几百页的招股说明书、画各种酷炫的pp...全文
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当我还是一个小小的办公室文员时,我整天忙里忙外,只要职位比我大一级,都有权力吩咐我工作,哪怕是工作比我久的同级前辈,都能指使我干活!每天很忙,干得活又多又杂,但工资却是最低的!我感叹世界真的不公平啊。当我熬到自己当了领导时,反而越来越轻松。我曾经部门...全文
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嗨,你好 很高兴参与你的话题: 反而轻松,说明你干的是管理类工作,工作思路比较清晰,或者工作节奏控制的比较好,心态和压力有所释放,有工作、有生活、有交际、有充电!对于自己来说,创业公司很有挑战性。但是利用矛盾学,逆向思维来看,如果你不开疆扩土,你的发...全文
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先说结论:你不累首先是你还没有达到累的级别,其次是企业自身的结构分层还没有形成,因此没有人去给你明确的任务目标。由这个问题可以延伸出另一个有趣的问题:一个企业里谁最累?我的结论是初级管理者最累。累的方式有累身和累心,而初级管理者恰恰是两者都占。原因如...全文
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真正的高管,不是在网上招到的, 网招只是普通岗位,和中层以下, 真正的高级岗位是: 对方了解你在行业中份量,会主动约谈你。 或者是,跟着老板一起风雨同舟多年的朋友。 想想看:关乎企业生死的岗位, 怎么可能交给一个普通的应聘者? 在一个企业,不熬上多年...全文
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hi,您好。你觉得轻松可能是,你的经验丰富,你之前的工作技能已经凌驾于你的现在工作了,自然轻松惬意。 也有可能领导拉的客户或你们的工作要求不高。 你做好准备被折磨与其担心怎么不累来说,前者更好。
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我觉得这个和你的心态和环境有很大关系吧,实力强劲的公司内部竞争就很激烈,你不敢松懈半分,而且业务量也大。你去小公司,公司本身处于成长阶段,业务就不会那么多,再加上你的履历和能力的特殊,很多不大不小的事情都别人做了。
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你应该考虑清楚了,不只是单纯的为了薪水而跳槽,初创企业的风险也应该考虑进去了吧,如果以后能发展壮大,到时候你就是元老,高层管理人员。顶级互联网公司除了薪水还可以给很多隐形的资源,关键是个大平台。两个公司各种方面对比我认为楼主应该权衡的很清楚了。
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刚开始的时候是这样,等时间久一点你沉淀下去到了核心时候,各种草泥马都会出来的,别高兴过头,哈哈哈哈哈…特别是空降高管这种领悟特别深刻
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这个恐怕跟是不是初创企业关系不大!应该是跟公司的企业文化和管理者的管理模式有一定的关系!如果企业文化是压抑的,管理者也都是很古板教条的人,你就会感觉压抑!如果,企业文化是创新性的 管理者也是不拘一格提拔人才的人!你就会感觉如沐春风!有干劲儿!
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