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今天面试了一家公司,他们是做ERP系统的实操培训的,为企业培训ERP实测顾问,培训期三个月,不交培训费,培训结束后包就业,就业都是大型的企业,就业后工资6000+,确定就业后每个月还培训费1000左右,还半年到一年,培训后没有就业的不还培训费。大概就是这样的,问一下大家这种靠谱不
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在大概3年前,我有个朋友也是去了像这样的公司,是做软件的,和你上面的说辞一样,他的情况就是培训,培训半年,没有工资,也不交钱。每个月找家里人拿2000用于自己花销,自己在培训期间也比较用功,半年后实际入职率其实在百分之40左右,他是其中之一,入职后实...全文
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这是招不到有经验人员的变通式招聘方式。只要不交押金,可以尝试一下。
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