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#文员/助理#作为领导助理，工作很认真，深得领导认可，但是领导故意不给升职，怎么办
最近，有一位朋友讲了这样一个故事：他是领导的助理，工作很认真，领导也非常认可，但是因为做的太好了，领导用惯了，为了能继续用他，故意不给升职。 大家怎么看？
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#副总裁助理#做副总裁助理能有前途吗？如果转岗能往哪个方面转呢？
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#文员/助理#工作表现优异，得到了对接政府部门领导和公司领导认可，在不知情的情况从储备经理降到专员，是否果断离职
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#裸辞#九月底因公司更换领导，经常性的鸡蛋里挑骨头，老同事都走了，我是最后一个，无奈之下选择裸辞。
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一旦辞职就不要再回原公司了。我和原公司是和平辞职，没有得罪什么人，工作也很努力认真，成绩也得到领导认可。工作不开心。裸辞，休息一段时间后重新找工作，找了一个礼拜比较之后还是觉得原公司好，跟之前领导说想回去，结果，悲剧了，被晾了，感觉没脸了。
769回答 862.0w阅读
工作能力得到认可，之前在一家国企里面上班 ，公司领导和甲方一直得到好评 认可。由于个人原因辞职了 又进了一家企业，工作也是很认真努力，得到认可 ，这时从别的部门调过来一个人 是公司大领导的亲信。没什么能力，我时不时辅助他，教他。由于我们领导级别低，这个人很快提上去了 领导觉得亏欠我 随便给了一点小福利。打发了我！我该怎么办？？换家公司吗
2回答 3.1w阅读
怎样合适的向领导提出想升职
5回答 3.0w阅读
本人女坐标天津，在某大型超市工作两年，做领导助理，工资到手两千五，工作轻松，孩子一岁，可以顾家。最近两个月兼任另一部门工作，经常加班工作量大压力大，个人想放弃，领导说原打算给升职加薪，但并未兑现。目前有点纠结，要么继续兼任，然后和领导谈升职加薪，可能实现，或跳槽，但未做好职业规划
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