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匹配度很高,或许只是你认为的情况,并不是企业在对应岗位上的认知,再或者是你简历上的某些过往经历,或从业描述,触碰到了该企业的某些禁忌。 例如有些企业的老板是霸道总裁型的,需要的只是执行力强的员工,而你在简历上过多的突出了自己的创意性特长,那么你就不...全文
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