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不合法。 社会保险法 第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会 保险 经办机构申请办理社会保险登记。 试用期属于劳动法明确的用工期内。
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不合法,有两点:一、试用期不可以不上社保,二、试用期工资不低于正式工资的80%
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请自己查询《劳动法》,我不是律师
请问,面试这份工作,需要什么资质?