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可能你找对人了,我也在肯德基呆过,我还蛮了解的,餐点我都数的出来😂。我想说别怕换工作,万一你干得更好呢。话说回来你一个月工资多少
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我也是副理,订货订了两三个月了,我现在都自闭了,餐厅管理组没货了也不说一声,每次一上班就要到处借货,很烦!自从接了订货,脾气越来越差,感觉很压抑,我想辞职,但是不知道自己还能做什么。
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我在百胜2年多,出来的时候副理。值班,设备,订货,排班,周月盘,周月报我都做过,特别是换滤芯,做制冰机清洁,重点所有的管理组组长都不会,最厉害的是订货排班连续4个月,我们没RGM,资副代店,资副全程不管,甩手掌柜,然后就闹了一架,我给区经理讲了,回复...全文
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最起码待到资深副理再走。我12年毕业进入必胜客,当时工资2900。虽然不多也还够用,你的养不了自己是什么概念?去世界500强是去学习,工资不要太看重,但是福利也还可以吧。反正一年尾牙年会什么的,抽奖啥的也不少。工资养活自己够用就行,等你把12大系统学...全文
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同病相怜,我也是16年毕业,不过在必胜客,订了半年货身体吃不消,辞职两个月了还没找到新工作
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想办法学习到百胜好的地方才是王道,你在百胜做的事情都是流程和系统,静下心来想一想,离开百胜,你能做什么,哪些是你能从百胜带走的东西,这样才能成长,我也曾经在百胜打拼过,走的时候是资副,在百胜学的很多东西是终身受用的,应用到我现在的工作一样可以的,百胜...全文
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我在肯德基做了三年,12年刚毕业去的,AM和DM找我沟通升RGM,但是要去外地,我没同意。KFC必胜客适合刚毕业的人,工资不高,想要有高的薪资还是得出来。KFC学到的系统的流程出来后在其他行业不适用。早晚班上的人看似很充实,但是没有了自己的生活了。建...全文
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先向上沟通自己的需求,看看能否被满足,然后盘点自己的技能,以及个人意愿决定是否换行业或者工作,如果不换行业就去看看你想去的职位需要什么技能有没有什么欠缺的,说实话这样的大公司培训系统是很强大的,要珍惜在里面的机会,修炼好了就是很好的跳板,餐饮其他行业...全文
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同感,我都订了5年货了,领导一直说这个月升迁,那个月升迁,就是没有行动,最近在研究跑路
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我也一样现在排班三个月了,每天也是睡觉上班,作息不规律导致心率失常了已经。和你有一样的困
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