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在面试的过程中,所有的面试官最后都问过我如果可以上班什么时候可以上班?我的回答可以随时上班,为什么最后都没有等到通知呢?
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①一般缺人的话,会当场录取你,回去等消息基本没戏。 ②一般面试官问你什么时候可以上班,你回答的时候顺便补充一点,问面试官自己回去需要如何准备,这样比较完美。
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你回答得没毛病。现在很多公司并不缺人,只是想找更合适得人才做储备。所以会经常面试。百分之90都是看看,真的觉得你是不可或缺得人才,才会留下你作为储备。所以很多面试者不是不优秀,而是你没优秀到让他一定留下你
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就是确定最快到岗时间而已,并不是确定要你入职的意思啊,面试时各方面因素和条件都问清楚啊
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没毛病,不过这样回答要视情况而定,不要轻易这样脱口而出!容易给人急迫需求的感觉!一般公司如果对你有意向,要么当场录用,要么会给你一个准确告知结论时间!所以我面对这个问题一般这么说:下周一可以到岗,或者一周后!时间不要太短也别太久
懂吗?这是在调查你现在是什么状况?还有你对这份工作的态度,这是在谈判,所以你的回答太low了。视情况而定,反问他随时都可以入职吗?然后把你不清楚的问题搞清楚,再给他说1天时间回复.面试不要太老实
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正好看到这个问题,我来解释一下,希望对你和其他朋友有帮助。 HR的这个问题是例行问题,如果你仔细观察,会看到他在记录。也就是说,这是会问每个人的问题。 另外,根据我的经验,这个问题对面试成功率影响是比较小的。 祝你好运!
随时上班就是目前待岗,大多数企业不喜欢无业人员,哪怕是几天,标准回答应该是最多一个月,顺利的话10天,只是概数,要视情况而定。一般辞职都是一个月,你随时就是撂挑子
有限公司所谓的HR水平非常垃圾,说的话不能相信
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让你回去等消息基本上都是没戏
下周这个是好的礼貌
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