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去年年底在一家公司面试,说是试岗三天,管中午饭,每天不同部门轮岗,然后简单的发两张模特图,简单的要求让现场做图,中间运营会监督,不时的提出改动意见。当天下班前会把图交给老板过目,三天后却告知不合格不予录用。今年7月份,和8月份不同的人事联系我说需要人,公司2百多人,没有五险一金。
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针对你提出的问题,我们可以从以下几个方面进行解决: 警惕不诚信的招聘行为: 在收到面试邀请时,要仔细核实公司的基本信息,包括公司规模、业务范围、招聘岗位的具体要求等。 对于承诺过于美好但实际操作不符的招聘条件(如试岗三天管饭、无明确岗位内容等),要保...全文
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你遇到的情况确实有点像“骗稿”。试岗期间让应聘者不断修改设计图,最后却以不合格为由不予录用,这种做法难免让人生疑。至于7月和8月不同的人事联系你,而且提到公司没有五险一金,这也可能是一个警示信号。正规的公司通常都会提供五险一金这样的基本保障。 我的建...全文
你这个明显就是被骗了他实际上他就是想找一个人免费的工作三天正好呢,你被招录了,所以说一会记住任何有试工期的都不要去考虑,他绝对不会录取你的,即使录取的有人也是托。
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按你的描述,确定无疑,而且正规公司不上五险,直接拒绝,远离就好