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放宽心吧,个人认为如果自己没做错什么事情,只要不涉及工资,就无所谓,涉及工资了,就沟通一下,不行就走人
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把本职工作做好,及时和领导沟通,但是要注意语言表达,如果是上司人品问题,可以辞职
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面对的逃不掉,积极解决。但是如果确实很难缠又沟通解决不了,把老板炒了吧,自己过分冤枉伤身伤心,犯不上
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及时沟通
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