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实习不用买社保,这个我知道,然后实习生如要签合同吗,或者说有试用期,等试用期结束在签,实习生是否跟正常工作人员享受同等待遇,还一个问题,实习生怎么开口辞职,辞职权利是否如正常员工一样,需要一个月前报备,十分感谢
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遇到劳动纠纷的处理办法: 1、到劳动争议调解委员会申请调解; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人能够向本单位劳动争议调解委员会申请调...全文
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实习生指没有毕业的在校生,只要是和单位有约定的权利义务,产生的纠纷就可以通过法律来解决,就怕没有法律保护的约定。
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