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不太懂,为什么HR问这个问题,这个问题的意义是什么呢?求职者应该怎么回答比较好?
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如果你无心在他那里工作,你可以反问他 是否足够诚心诚意招聘(刘备三顾茅庐)。如果你中意那份工作或者想进那个公司,那就回答 对他的表现很满意(奉承面试官)。依然没有必要正面回答问题,才思敏捷 对答如流是关键。
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不论怎么样,都回答挺满意的,发表感谢词,这是基本礼仪,你可以称之为刷好感。然后同样的问题抛给对方,真诚地请对方指出自己的不足,这样,也间接看到面试结果,同时也得到宝贵的面试经验教训。一举多得。
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考你情商吧
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