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企业中员工忠诚度的是怎样被维持的？
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#平昌牌坊梁旅游开发有限公司#企业和员工之间的忠诚度是什么？
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#职场聚焦#为什么企业对员工的忠诚度看得很重要？
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#行政经理/主管/办公室主任#一天投了二三十家企业的简历，一半以上对于我的简历抱有意向。为何就是没有一家企业给我打电话要求面试？
4回答 1.1w阅读
“忠诚度”是对工作的敬业和价值体现态度，是能保守公司秘密不出卖公司！而不是对公司没有价值还赖着在公司不走就是忠诚度高。人才的流动，对企对个人的发展进步都有促进作用，员工对企业忠诚，企业更要对员工负责！那么在一个没有人情味的公司，员工的忠诚度从哪里来？企业又凭什么要求员工有忠诚度？
4回答 1.3w阅读
企业要求员工的忠诚度，那么怎么能增加员工的忠诚度为什么企业不说明呢？
4回答 7642阅读
其实作为央企的职员再就业也是很好找工作的，第一从未20年而且能在一个地方做，这是难能可贵的，首先企业考虑员工的忠诚度这一块你是占优势的，其次在体制下工作那么多年，对于流程化管理你很熟悉，这也在以后的工作中你也很上手，剩下的就是选择行业的问题了，找一个自己熟悉的干应该不难。往后的企业运作基本上偏向于企业之间的强强联合，所以对于复合型人才的迫切需求，仍然是人才市场的一个大的缺口。
0回答 2006阅读
忠诚度高，但是由于性格问题总是增加企业内耗，难以团结他人的老员工，该不该劝退
2回答 4356阅读
毕业到现在已经两年了 还没找到合适的工作
1回答 2851阅读
职场中，企业更看重员工的忠诚度？还是工作能力？
2回答 6771阅读