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其实大部分招聘信息还是属实的真实的可信的,但是你提的这一点也很有意义,就是每个招聘岗位,你都要慎重的去核实他的真实性,以免自己入坑被骗可以先在网上查一下公司的合规性何时岗位无误后再前往应聘。
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不要被外在的一些观点,建议所影响,平台上的招聘还是很多都是真实的,有一些确实没有招聘意向的,可以关注一下HR在线的频率,以及处理简历的时效
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只是碰不到认真招聘的,现在招聘网都这样已读不回很正常,再就是招聘方看你的简历要花钱,平台只想赚钱不会考虑你找不找到工作,有时间人才市场跑跑看几率还大点。
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招聘信息确实有时候会让人感觉眼花缭乱,真假难辨。但其实,只要细心观察,还是能够分辨出哪些信息是靠谱的。比如,你可以看看招聘信息是否详细,公司介绍是否清晰,岗位职责和任职要求是否明确。如果这些信息都含糊不清,那很可能就不太靠谱了。另外,你也可以在网上搜...全文
不靠谱的太多太多了!
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现在确实是大部分都不是很靠谱,这个是真实存在的,这个没有办法,现在整个经济环境就是这么差,所以有时候你也没有办法说经济环境好一点才会好吧。
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其实招聘信息肯定会有真有假的,那么当我们想对这个公司进行投递时,可以去评判一下这家公司,主要从这个公司是不是正规公司,这个招聘是不是真的在招人去了解
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确实都是挂着 压根不招 平台和企业联手
这个世界上的事就是仁者见仁,智者见智,没有绝对的好与坏。有些事情别人看是坏事,但是你看可能就是好事,所以要以自己的眼光去判断,然后结合别人的评论。
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招聘信息都是相对的,没有绝对的,找合适的工作机会,想要各方面都满意,并不是一件容易的事情,小马过河还是得亲自体验,经验和评论仅供参考而已。