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一般都会问你管理多少人,发现异常怎么处理
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制程异常如何处理,突发事故如何处理,人员流失怎么控制,遇到领导布置多任务时,怎么去做 面试过程中,面试官会在你的回答过程中,看你是否有发现能力,总结能力
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问你在人员少的情况下,怎么完成产量, 4m1什么 5个为什么是什么 流水线的流速怎么计算的 效率如果计算的 损耗如何管控的 报表如何填写的 7S如何执行的
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招聘生产领班&主管,有意私聊
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一般只问你在上家公司做的什么事?比如开线前准备什么?出现异常如何处理?巡线该注意哪些细节?上级交代的任务该如何处理,处理结果怎么样!最多再问下你的优势有哪些?大概就这么多了,我今天刚面试成功祝你好运
工作经历,生产过程中遇到的问题及安全隐患,遇到问题及时上报解决,保证客户品质需求。
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员工为什么会离职,为什么来到贵公司