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30岁,在一家本地知名上市IT企业,市场营销工作,非管理岗,最近有想跳到一家300人的非IT小企业,部门经理岗位,大家觉得合适嘛?特别是现在换个行业是否合适?
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跳晚了,早在26岁的时候,如果有这个机会,那么是大好事,30岁的话,需要更加慎重一些,万一选择错误,很有可能一切归零,需要重新开始。
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首先你要考察的是行业前景和新公司的前景,换句话说就是你新老板有多大能力,还有就是对你是怎样的态度,团队融合度融洽度如何,如果以上都很优秀,我的建议是可以跳槽。如果各个方面不是太好,我建议你按兵不动。
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岗位升级+薪资升级都是好处,以后就算换家公司,管理级别就不一样了,可以更上一层楼
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谢邀,300人的规模不算太小,管理岗还可以
我觉得25岁应该选择好,有自己的后续发展方向,如果是不跨界,个人觉得还好吧
如果你在这家大企业已经遇到瓶颈了,没有进步空间了,那就跳吧。
赞同前面的回答“考察行业前景和新公司的前景”,如果是发展潜力比较大的,又是管理岗,那当然也是能提升个人的管理能力和业务能力的很好的选择;30岁之后往管理层走也是比较合理的趋势,就算之后要再换公司,有了管理的经验和积累也是非常重要的。
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很好啊
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