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请问贵公司的团队核心工作是什么？且如何评价员工的工作表现？
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公司平台公正，注重工作表现，不用费心处理人际关系，挺不错的。
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核心团队包括涉及到公司产品，客户等涉密信息的岗位，基于公司年度任务对应到营收，财务，管理，防火墙等方面，各中心下辖部门指定二级管理办法，对工作进行量化考核，不仅业务部门有定量事务岗位的管理标准，职能部门同样有标准。依照制度管理，而非单一的人治。
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只要你有能力，前途无量！
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公平公正，任人唯贤。
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