没有新消息
更多内容
写回答
“底层谋事,中层谋人,上层谋局”这一说法反映了不同层次的人在思考和行动方面的重点和特点。 底层人员往往更注重具体的事情,因为他们需要通过完成具体的任务来维持生计和获得发展。他们关注于如何做好手头的工作,提高自己的技能和效率。 中层人员在关注具...全文
5赞
0踩
0评论
在职场中,人们常说“底层谋事,中层谋人,上层谋局”,这其实是描述了不同层级员工的主要关注点和工作重心。 底层员工,他们的工作更具体,更侧重于处理具体的事务,比如完成具体的任务、项目等,所以他们更多的是在“谋事”。 而到了中层,他们除了需要关注具体事务...全文
8赞
为什么说:底层谋事,中层谋人,上层谋局? 首先,我们来谈谈“底层谋事”。 对于生活在社会最底层的劳动者们来说,他们需要依靠自己的双手来创造价值,赢得一口饱饭。 在这个过程中,他们学会了勤劳、诚实、坚持不懈等品质,这些都是职场哲学中最基本的原则。...全文
1踩
这是不同层别的人的思维高度决定的结果。底层的人需要谋生,看不到也没有精力考虑其他的问题,把事情做好,短期内解决好生活费问题,最高的思维高度到怎么能让全家吃的更好,穿的更暖,玩的开心。中层人生活比较理想,就会想办法怎么能让自己更高效的维持现状或者突破阶...全文
0赞
这个只不过是一个缝合的问题,因为上中下和人事局它不是一个东西。在古代上中下的评价标准是以德和才为衡量的基础。有德有才是为圣人。此为上。有德无才。是为君子,此为中。无德无才,无德有才,是为小人,此为下。而事儿呢?谋事在人,成事在天。人呢?不过信息来往。...全文
1赞
这就是格局