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去年12月份因个人问题拒绝了一个国企(面试已过,就等入职那种),今年四月份看到他们还在招聘,投寄简历后,联系了人事,和人事沟通了,可能因为之前拒了他们,给我说不合适(个人猜测因为之前拒了他们),他们的招聘需求从四月份挂到现在,还未招到合适人选,请问我如何能让他们要我
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从国企角度来说,在当前的经济形势下,原本就是高高在上的感觉。从求职动机角度讲,面试通过了却拒绝了,不管是什么原因,反映出的是你对该公司并不感兴趣,或者对该职位并不感兴趣。因此,国企也很难为你敞开大门。除非你有人脉关系,能跟该国企班子成员沟通上,并给你...全文
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理解你的困扰。既然你对这家国企有兴趣,而且他们已经面试过你并对你表示过认可,那你可以试着再次与人事部门取得联系。你可以表达你对公司的热爱,解释之前拒绝的原因,并强调现在个人问题已经解决,非常期待能够加入公司。同时,你可以提及他们招聘的岗位仍未招到合适...全文
你好!从你提供的信息来看,建议考虑其它机会,补救的可能性微乎其微。就你说的情况,企业一般都是比较忌讳的,他们说不合适,可能不是能力不合适,而是其它方面出了问题。
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有些企业是这样的,他是不接受半年之内二次入职的,尤其这些大的企业,他都有这样的一个规定,所以个人觉得你可以再等一等,等到下半年看看他是不是还招人。
有些公司内部有这样的政策:不会录用曾经拒绝offer的人选。
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