提问
发动态

没有新消息

更多内容

首页问题

匿名

#薪酬专员#做薪酬有前途吗

人家都说人力资源30岁左右月收入1万就封顶了 感觉一眼看到头

阅读
8844 回答
9
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

极速划水浙江/桂林理工大学

做上去肯定还是不错的，但是路太窄了

创建于:  20-05-15

2赞

0踩

1评论

举报
9条回答
默认排序
按时间排序

泪染素衣江苏/上海交通大学

得看你想怎么做，薪资做起来简单，但是人力资源的数据分析不是那么的简单

创建于:  20-05-08

0赞

0踩

0评论

举报

独自守着沙漠天津/洛阳理工学院

还行，也得看自己的爱好与发展规划

创建于:  20-06-01

3赞

0踩

0评论

举报

还猪格格北京/北京石油化工学院

要看个人发展方向，做好数据成本分析，在节省公司成本前提下激励员工积极性，是很有成就感的

创建于:  20-05-13

3赞

0踩

0评论

举报

我也想问呢

创建于:  20-07-11

3赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#人力资源专员#想问下南京做人力资源 薪酬绩效 社保劳动关系这块 大家的薪酬都是多少呀

3回答   7180阅读

#人力资源专员/助理#感觉自己有社交恐惧，不想做招聘，只想做薪酬，可是薪酬岗很少，不知道还有没有必要在人力资源方向发展

2回答   4395阅读

#人力资源圈#什么样的人适合做绩效薪酬专员？

1回答   1887阅读

#人力资源社保专员实习生#薪酬福利，薪酬体系有哪些？如果快速学会计算薪酬？谁来教教我神奇的窍门儿？

0回答   2758阅读

#华润紫竹药业有限公司#请问人力资源专员（薪酬绩效）还在招吗？

2回答   1.1w阅读

#品管专员#品管有前途吗，薪酬好像都不高

1回答   6217阅读

#薪酬专员#现在做薪酬的月薪是多少？

3回答   8580阅读

#薪酬绩效专员#如何做薪酬宽带设计

2回答   1.2w阅读

#薪酬绩效专员#薪酬绩效专员做的工作很杂很碎吗？

8回答   1.7w阅读