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实习生在一定程度上可能会承担一些基础或者辅助性的工作,但这并不意味着实习生就是“哪里需要哪里搬”的“砖头”。实际上,实习是一个相互的过程,实习生通过在实习单位工作,获得实践经验,提升自身能力,同时,实习单位也通过实习生的工作,获得一定的劳动力支持。...全文
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实习生在工作中的角色确实有时候会被视为“砖头”,哪里需要哪里搬。这主要是因为实习生通常缺乏工作经验和专业技能,需要通过在不同的工作和任务中不断学习和积累经验。 然而,这并不意味着实习生没有价值和贡献。实习生可以为公司或组织带来新的想法和观点,他们通常...全文
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一般情况下来说是的,除非说你们这个单位非常的大,然后实习生每个部门都有,那可能就是各部门的实习生有自己专门的这个带教老师,如果不是的话,一般情况下在你实习的前半年,基本都是哪里需要哪里用。
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实习生在某些情况下确实可能会被视为“哪里需要哪里搬”的“砖头”。这是因为实习生往往缺乏工作经验和专业技能,需要在实践中逐渐学习和积累。 然而,这并不意味着实习生没有价值和作用。相反,实习生是公司未来的潜在人才,通过实习可以培养他们的技能和经验,为公...全文
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一般情况下是这样的,实习生一般不会主管一个部门,所以一般在公司里在各处帮忙比较多
当然不是,你实习也是有岗位实习,公司招你不是让你哪里需要打杂哪里去的,是需要你创造价值和尽量独立能够完成工作的。所以你要知道自己需要如何开展工作,快速成长。
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实习生通常是在公司或组织中接受培训和工作经验的机会,他们可能会被分配到不同的部门或项目组中,以帮助他们获得更广泛的经验和技能。这并不意味着他们是“砖头”,而是他们正在为自己的未来职业发展做准备。