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要看什么原因了,如果公司困难你仲裁之后也是拖着的,如果是公司恶意不发工资,那就仲裁去,另外就是合同不签的话得双倍赔偿
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收集工作过程中的打卡记录。证明自己在此岗位上班2个月。然后,准备资料,去当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
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不管有没签合同,工资都要发的,再拖你不发,你就去劳动仲裁!
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想方设法,软磨硬泡把你应得的拿回来。实在不行,看公司啥东西值钱,跟老板商量商量,搬走吧。
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找当地的劳动监察部门。
早点告他
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什么原因