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参加了复试,面试官是人力经理。面谈的时候问我为什么选择杭州这个城市?对自己未来有什么规划?一直围绕这个问题。然后说我太迷茫,没有目标,没有规划………后续就凉凉了
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对于稳定性,一定要给面试官吃一颗定心丸,比如父母在这边,对象在这边,或者大学在这边上的同学很多在这边,或者老家发展没有当地好,离家近等等。其次你要给面试官一个思路,你想做什么,这项工作对你以后发展有什么帮助,告诉面试官你会做一行爱一行。
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迷茫,没有职业规划其实算是普遍现象,但是还是要说的,让对方认为你能够长久留下来好好工作
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那要看你是不是真的没有想法,没有自己的想法就是所谓的迷茫。
你是外地去杭州的吧,他其实就是担心你在杭州没待几天就想走了
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基本的意思是不考虑你了呗
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外地工作人员 再加上无职业规划 就怕稳定性不高
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所以要清晰一点
面试前要有自己清晰的职场规划
觉得你稳定性较差吧