没有新消息
更多内容
写回答
在正常上班期间,如果没有违法乱纪行为而被公司优化,通常是根据《中华人民共和国劳动合同法》来获得相应的经济补偿。补偿的标准主要是根据你在公司工作的年限来计算,每满一年,公司需要支付一个月工资作为补偿。如果工作时间六个月以上但不满一年,会按照一年来计算。...全文
1赞
0踩
0评论
你好!被优化说明你是被辞退的,不知道公司给你发辞退通知没有,不要在自愿离职的文件上签字。 关于离职的赔偿多少,取决于工作的时长和自己的工资水平。劳动法都有明确的规定。
6赞
1评论
你可以要求录音履行劳动合同,公司单方面解除劳动合同,可以要求2n的赔偿。但记得拿到盖鲜章的辞退通知书,一切口头的不形成文字都不算,除非你录音录像,而且录音录像里能确认沟通双方的身份,
0赞