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第一,把你最在意的点列出来,按重视程度打分并排序; 第二,分别给两家公司按第一条列出的关注点进行满足度的打分; 第三,将第一条重视程度乘以第二条的满足度,得出每个你最在意的点的得分,然后进行比较 第四,假如得分相近,那就看哪一个点是你最最在意的,具有...全文
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搞清楚两家公司的利弊,尤其是管理层的脾气。我去了一家工资高点的但是老板整天骂人发脾气,还是辞了
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好的公司很多远不止一家的,既然在此公司干了那就既来之则安之吧,人生总要有所取舍。
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当然选择自己喜欢的撒
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人往高处走
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当然先去入职那家公司啦 另一家就留给别人吧
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去好的
走