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有时候,即使招聘者收到了你的简历,也可能因为各种原因没有及时回复或进行下一步的处理。以下是一些可能的原因: 1. 招聘流程的延误:有时候,公司的招聘流程可能会出现延误,这可能导致招聘者没有及时查看或回复你的简历。 2. 简历太多或招聘人手不足:如果招...全文
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招人,但是不符合条件的话大所会立马回复不合适,小所的话基本就是已读不回,所以你也不用等(这个季度不忙,所里比较轻松),重复的岗位不用换个分所接着投相同的岗位,你的信息已经入库,不同的HR不会重复回复你不合适;再者岗位已招满如果下架招聘信息等再上架招聘...全文
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有招聘需求那肯定是招人,要人的;但是现在很多公司,工厂人力资源部门的招聘人会把招聘门槛和最基本要求列出来筛选,又或者工作时间紧张,人员紧张,建议每周一,三,周五投递简历! 另外简历不能太过统一单调,不然就筛下去了!
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我也好像这样,事务所投了不少,没回应!
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这个时间段没太多业务,找过去学习还要发工资,很多事务所都在11月底12月左右招人,简单培训就可以跟着去干活,为了节约成本吧!
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论国庆长假节前招聘的鸡肋性…
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