问题

匿名

目前个人离职想换一份物流工作，但为什么很多岗位，招聘要求都是写要求个人技能，没特别注明团队管理的，众所周知，管理者个人管理风格、工作风格与知识层面同样重要。目前管理水平在流程管理层面。想进一步感觉挺难，我应该怎么办！！！管理三阶段，参与型管理，流程管理，目标管理，

阅读
2230 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

工作八年，因为上机管理风格和自己管理风格起冲突，无法适应随即离职。😂😂😂

0回答 1874阅读

#会计主管#本科学历，从业6年，想找会计主管岗位难吗？

6回答 1.1w阅读

#河南航天特种车辆有限公司#公司近期有没有招聘精益管理，六西格玛管理，项目管理，流程优化，运营管理方面的岗位？

0回答 4890阅读

#职场转型#，2022年想学习但始终找不到方向？

0回答 1584阅读

以学习的名义多份岗位该不该离职

0回答 3174阅读

汽车制造行业，10年了，将要坚持不住了！

1回答 4177阅读

管理不规范，股东多的公司，财务人员怎么办

1回答 8665阅读

运营管理类岗位招聘帮你快速搞懂招聘规则——给管理岗位候选人的实用建议

0回答 5649阅读

面试客服经理岗位，需要管理一百多号人，自身只管理过十个人左右，要怎么回答这个问题才能被录取？

0回答 5801阅读