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如何平顺地处理内部转岗问题？
我现在在A部门负责精益生产活动推动和工厂培训工作，现在HR部门经理想让我过去帮他做HRBP（过去有八年人力资源工作经验），我很想去，但是又怕得罪现在领导，因为现在部门除了领导就我一人，就算提了也肯定会招到人再同意我转岗，我现在纠结什么时候提比较合适？已经答应了HR经理要过去。
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Cam国外/天津外国语大学
创建于: 20-11-12
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