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年假是按工龄年份算的。第一年没有，从第二年开始休
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年休假条例规定，工龄是从学校毕业踏上岗位开始累计计算，并不是在这家单位满一年开始计算。例如李某50岁，累计工作时间（工龄）25年，那他的年休假就是15天。
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